|
Автор: Дужинская Елена Николаевна Директор РА «ВВП»
Как найти работу в нашем городе? Этот вопрос в период кризиса стал к сожалению актуальным для многих жителей Кирова. Какими бы ни были обстоятельства, сам по себе поиск достойной работы – это всегда трудоемкий процесс, требующий от человека сил, времени и терпения. Тем более, когда хочется получать от работы не только удовольствие, но еще и приличный доход. Любой эффективный поиск работы начинается с самоопределения, с глубокого анализа того, «кто» Вы, Вашей степени квалифицированности и отличительных черт. Что Вам нравится? Что Вам не нравится? От какого рода занятий Вы получаете наибольшее удовольствие? Где бы Вы больше всего хотели применить свои навыки? Согласуйте Ваши достижения и навыки с требованиями на данную позицию! Как Вы хотите, чтобы Вас воспринимали? Следующий важный этап – это составление резюме. Ваше резюме должно давать четкое представление о Вас как о профессионале.
Перед тем, как написать резюме, ответьте себе на вопросы:
- Каково идеальное место, на котором я хотел (а) бы работать?
- На какое рабочее место я бы согласился?
- На какую минимальную зарплату я соглашусь?
- Мои сильные стороны в поиске нового места?
Наиболее эффективные резюме – те, которые подчеркивают Ваши предыдущие успехи и результаты. Думайте как работодатель, который ищет компетентного, высоко мотивированного, наиболее выгодного для компании сотрудника. Напишите резюме так, чтобы оно отвечало следующим требованиям:
- есть вся необходимая информация (стандарты написания резюме есть как у Била Гейтса в MS, так и в Интернете на многих сайтах);
- информация «читаемая», применены разные шрифты, жирность, соблюдены абзацы и разделы, выдержан объем (1-2 стр.);
- нет орфографических, лексических, синтаксических ошибок. Все это нужно для того, чтобы увеличить свои шансы на успех;
- помните, что кадровики на предприятиях особенно внимательно смотрят разделы «Образование» и «Опыт работы».
На сегодняшний день можно выделить несколько основных способов, позволяющих найти работу. Одни ищут интересные вакансии через друзей или родственников, другие используют СМИ и Интернет, третьи обращаются в кадровые агентства, а четвертые предпочитают общаться с работодателем напрямую. Тем не менее, профессионалы рекомендуют для поиска работы использовать максимальное количество информационных каналов. Что это за каналы и как их можно использовать в нашем городе?
- «Сарафанное радио».
- расскажите друзьям, что думаете про перемену места работы, выслушайте их советы и опыт. - расскажите значимым лицам (при случае) в других компаниях, что думаете о смене работы; попросите совета, если это возможно.
- Интернет.
Как минимум, на трех сайтах поместите свое резюме или информацию о себе по стандартам сайта. Обновляете информацию или поднимайте ее вверх раз в 7-10 дней. Вашему вниманию предлагаются порталы, которыми пользуются чаще всего работодатели и соискатели: kirov.rabota.ru job43.ru rabota-v-kirove.ru it.kirov.ru Там же просматривайте вакансии, которые вывешивают работодатели. На сайте бывают вакансии прямых работодателей и агентств. Для Вас подходит и то и другое, т.к. рекрутинговые агентства с Вас не берут денег за встречи с работодателями.
- Средства массовой информации (СМИ), которые необходимо регулярно просматривать (выходят по понедельникам, некоторые – дополнительно по четвергам).
«Народные страницы». «Из рук в руки». «Работа сегодня». «Работа для вас». «Рабочие места».
- Средства массовой информации (СМИ), в которых Вы поместите информацию о себе.
Газета «Народные страницы» по телефону принимает бесплатно объявления в раздел «Ищу работу». Газета «Из рук в руки» по телефону принимает объявление бесплатно. В газете «Работа сегодня» дадут консультацию, как разместить бесплатно информацию в их издании 4 раза, заполнив купон. В газете «Рабочие места» на последней странице помещается купон, который надо заполнить и отослать по почте. Таким образом, Вы поместите объявление о поиске работы бесплатно. В газете «Про-город» по адресу: ул. Молодой гвардии, 43-б можно поместить информацию о себе, заплатив символическую плату. Также можно использовать возможность заявить о себе в газете «Презентация». Но газеты «Про-город» и «Презентация» не являются специализированными, поэтому их работодатели смотрят редко.
Этапы поиска работы
- Рассылка резюме.
Вы можете разослать резюме в рекрутинговые агентства, например нам:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
, а также в другие агентства. Их адреса можно найти в газете «Рабочие места». Вам необходимо разослать резюме в компании, где Вы хотели бы работать. Адреса, факсы компаний и учреждений можно найти в справочнике «Деловой Киров».
- Обращение в кадровые агентства.
Из списка кадровых агентств выберите два, которые Вам понравились, когда Вы обзванивали все агентства подряд. («Деловой Киров», «Народный телефон» 52-90-90 и справочная телефонная служба Сергея Борцова 55-55-09 подскажут телефоны кадровых агентств). Узнайте стоимость услуг. Обычно это составляет 20 % от первой будущей зарплаты. Это является предоплатой при направлении на собеседование. Данная сумма возвращается почти вся, если компания Вам не понравилась, или Вы не понравились ей.
- Мониторинг других регионов.
Вы можете также поместить свое резюме на российских порталах. Например, JobinWeb.ru (этот портал предлагает рассылку-уведомление о новых вакансиях, а также дает возможность связаться с работодателем по электронной почте за дополнительную оплату). Сайт Job.ru – один из самых посещаемых в России, там можно просмотреть вакансии других городов. Киров там тоже присутствует.
4. Просмотр телепередач интересующей направленности. Телевизионные каналы иногда размещают информацию о кадровых конкурсах на замещение вакантных должностей или о конкурсах кадровых резервов для крупных работодателей и дублируют информацию на своих сайтах.
5. Обращение к работодателю. Одним из наиболее эффективных способов поиска работы является обращение к работодателю лично. Но он предполагает четкое представление о том, где и чем Вы планируете заниматься. Перед отправкой резюме в какую-то конкретную организацию обязательно получите максимум информации о ней.
И в заключение, помните, что:
- работу находят все (кто хочет найти работу);
- легче найти конкретную работу, чем «любую работу» или «какую-нибудь работу»;
- в среднем на поиск работы уходит немного больше месяца, (бывают и исключения);
- работу можно найти без протекции;
- по мнению работодателей, сегодня работать более 5-6 лет в одной должности на одном месте – это, скорее, недостаток сотрудника, а не его достоинство. Поэтому искать работу (менять работу) – это нормально.
- работу легче искать, работая; уволившись, работу искать труднее.
|